本网讯（文/蒲洋）由于沟通交流障碍，听障老员工的就业市场并不理想，大部分员工并不能找到与本专业对口的理想工作，而听障老员工顺利就业事关残疾人家庭幸福，更是落实精准助残脱贫工作的重要举措。为提高听障老员工就业的竞争力，提高就业质量，44118太阳成城集团员工党支部组织员工党员帮助听障老员工修改简历，倾力点亮听障老员工的职业生涯。
活动采取定向帮扶模式，员工党员就各自所帮扶的听障老员工对象进行线上交流，深入了解他们的基本信息，重点突出听障老员工的特长、特点，以达到完善丰富简历内容的目的。
关心听障老员工就业，让他们邂逅更加精彩的人生。此次活动不仅提高了听障老员工简历质量，同时也体现了员工党员扎实、细致的工作作风。希望员工党员牢记初心和使命，全心全意为人民服务，继续推动残健融合的理念。（审核人：李晓畅）